Matching mit Haltung

Das richtige Match.
Nichts anderes.

Vierta verbindet Talente und Unternehmen mit stiller Präzision.

Recruiting, neu gedacht

82 %

weniger Sichtungsaufwand

3×

höhere Passgenauigkeit

Alle

Branchen. Ohne Ausnahme.

Stand: frühe Pilotphase. Werte aus ersten Testläufen mit ausgewählten Partnern.

Marktstandard42 Tage

Hoher Sichtungsaufwand, geringe Konversionsrate.

Vierta Präzision9 Tage

Fokussierte Auswahl, maximale Relevanz.

Differenz

Weniger Masse.
Mehr Substanz.

Jobbörsen wachsen über Masse. Vierta wächst über Passung. Statt zu sieben, führen wir zusammen.

Kriterien

Kein Lebenslauf-Screening. Ein Modell, das versteht, worauf es ankommt. Und offenlegt, warum.

Können, das sich in der Arbeit zeigt.

Ausbildung, Erfahrung, Substanz.

Vor Ort, hybrid oder remote. So wie es passt.

Von Anfang an offen. Und verhandelbar.

Bereit

Erfahren Sie in einer persönlichen Demo, wie Vierta Ihre Recruiting-Prozesse transformiert.